Информация для работодателей, которые не согласны с решением должностных лиц федеральной инспекции труда

17.07.2024

Если работодатель не согласен:

1️. с решением Роструда или государственной инспекции труда, а именно:

• решением о проведении контрольного (надзорного) мероприятия;
• актом контрольного (надзорного) мероприятия;
• предписанием об устранении выявленных нарушений.

2️. действиями (бездействием) должностных лиц Роструда или государственной инспекции труда, совершенными в рамках Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ

Необходимо воспользоваться сервисом досудебного обжалование «Жалоба на решение контрольных органов» на портале Госуслуг:

Обращаем внимание! Не являются предметом досудебного обжалования:

• акты расследования несчастных случаев;
• заключение государственного инспектора труда по результатам расследования несчастного случая;
• предписания, выдаваемые по результатам расследования несчастного случая;
• постановления по делам об административных правонарушениях.

В данном случае обжалование можно направить одним из способов:

• в территориальный орган Роструда;
• в Роструд;
• в суд.

ВАЖНО!

Обращаем ваше внимание, что в случае несогласия с решением инспекции труда необходимо:

1. Обжаловать в досудебном порядке,обратившись в инспекцию труда через сервис на портале Госуслуг;
2. Если вас не устроит решение надзорного органа, то в этом случае вы вправе обратиться в суд.