Задачи Службы охраны труда

03.09.2024

В организациях, осуществляющих производственную деятельность, и численность работников которых более 50 человек, работодатель обязан создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда. (ч. 1 ст. 223 ТК РФ)

Каковы задачи Службы охраны труда? 

  • организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда;
  •  контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации; 
  •  организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда; 
  •  информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда. 

 Квалификация работников Службы должна соответствовать требованиям профстандарта «Специалист в области охраны труда». 

 Ответственность за деятельность Службы несет руководитель организации. 

 При отсутствии у работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют: 

  •  работодатель - индивидуальный предприниматель (лично);
  •  руководитель организации; 
  •  другой уполномоченный работодателем работник; 
  •  организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. 

В соответствии с Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда: 

работодатель (руководитель организации), руководители филиалов организации, председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций, а также лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда, проходят обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. 

 При этом организации и индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. 

 Подробнее о Службе охраны труда в организации можно ознакомиться на портале «Онлайнинспекция.рф»