Обновлены чек-листы для проверок

13.05.2024

Опубликован Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 16.02.2024 № 31 "О внесении изменений в формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденные приказом Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. № 20"

Из нескольких чек-листов убрали вопросы про трудовые отношения с бухгалтерами ФГУП.

• из листа №3 в вопросе про отстранение от работы убрали ссылку к нормативке о прививках.
• в чек-листе №6 в вопросах про график сменности добавили ссылку на ст. 103 ТК про сроки ознакомления с графиком. Поменяли формулировку п. 16 — «Работодатель установил сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность не предусмотрена для них федеральными законами, для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям».
• обновили чек-лист №12 про работу женщин. Пункт 2 переписали так: «Работодатель обеспечивает охрану здоровья женщин путём ограничения применения их труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах».

Обновили формулировки и нормативку про привлечение к сверхурочной работе и другие гарантии.

Из чек-листа про северных работников убрали вопрос: «Работодатель соблюдает порядок определения трудового стажа, дающего право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях?».

Несколько вопросов добавили.

• про сокращённое рабочее время педагогических работников;
• сокращённое рабочее время не больше 24 часов в неделю гражданам, занятым на работах, относящихся к первой группе работ с химическим оружием;
• сокращённое рабочее время не более 36 часов в неделю гражданам, занятым на работах, относящихся ко второй группе работ с химическим оружием.

В новой редакции изложили чек-лист №79 про мобилизованных. Его поменяли почти полностью, но это касается скорее порядка вопросов, а не их сути. Суть же осталась та же: проверят, как работодатель приостанавливает договоры с мобилизованными, соблюдает ли их права и сохранил ли гарантии.

Кроме того, обновили ссылку на нормативку, например, по ежегодным отпускам в удобное время, дополнительным отпускам и обедам.

Убрали устаревшие пункты, например, о привлечении к работе в выходные дни сотрудников FIFA.