Работники могут проверить свое здоровье в рабочее время без потерь в заработной плате

28.10.2024

Трудовым кодексом Российской Федерации установлены гарантии работникам при прохождении диспансеризации.

Работники имеют право на освобождение от работы на один рабочий день 1 раз в 3 года с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. День, который работник планирует проходить диспансеризацию, должен согласовываться с работодателем.

Для освобождения от работы на этот день работник подает заявление в произвольной форме. На его основании работодатель издает приказ об освобождении от работы, с которым знакомит работника под роспись.

Два оплачиваемых выходных дня для прохождения диспансеризации ежегодно может получить отдельная категория работников (работники, достигшие возраста сорока лет, работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста).

Инспекция напоминает, что работодатели обязаны обеспечить условия для прохождения работниками диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать работников для её прохождения.